Lowongan Kerja Pengelola Pemasaran Rumah Sakit UNS Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta Surakarta 2026
Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta SurakartaLowongan Kerja Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta 2026 - Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta kembali memberi kesempatan berkarir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Pengelola Pemasaran Rumah Sakit UNS yang akan ditugaskan di Surakarta. Silakan simak info rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Loker Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Pengelola Pemasaran Rumah Sakit UNS Surakarta TerbaruPersyaratan Umum :
1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa;
3. Berusia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun pada Tanggal 1 Juli 2025, kecuali bagi pelamar dengan kualifikasi S-3 (Doktor) dan Profesi Dokter Spesialis (Sp-1) dapat berusia maksimal 40 (empat puluh) tahun, kecuali ditentukan lain dalam persyaratan khusus oleh Program Studi, Rumah Sakit, Medical Center, DTIK, dan Sub Direktorat;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota Polri atau TNI/Pegawai Swasta;
5. Berkelakuan baik yang ditunjukkan dengan surat keterangan dari kepolisian dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
6. Sehat jasmani dan jiwa, bebas narkotika, psikotropika dan zat adiktif (NAPZA);
7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/kontrak dengan institusi/lembaga/perusahaan/perguruan tinggi;
8. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/P3K/Polri/TNI;
9. Tidak menjadi pengurus/anggota partai politik;
10. Bersedia mengikuti ikatan dinas selama 5 (lima) tahun terhitung sejak ditetapkan Keputusan pengangkatan sebagai pegawai UNS; dan
11. Apabila selama masa ikatan dinas, pelamar yang diterima sebagai pegawai tetap Non ASN Universitas Sebelas Maret mengundurkan diri, maka akan dikenakan denda sebesar 50 kali gaji pokok, kecuali yang bersangkutan diterima sebagai calon ASN di Universitas Sebelas Maret.
Persyaratan Khusus :
1. Pelamar dosen berasal dari perguruan tinggi dalam negeri yang terakreditasi A/Unggul atau dari perguruan tinggi luar negeri yang diakui Dikti;
2. Pelamar dosen, tenaga medis, dan tenaga kependidikan berasal dari Program Studi yang terakreditasi A/Unggul;
3. Pelamar tenaga kependidikan dengan kualifikasi SMA/MA/SMK/Sederajat berasal dari Sekolah yang terakreditasi A/Unggul;
4. Pelamar dosen memiliki IPK minimal 3,25 untuk jenjang S-1, 3,35 untuk jenjang S-2, dan 3,50 untuk jenjang S-3. Sedangkan, pelamar tenaga medis dan tenaga kependidikan memiliki IPK minimal 3,00 untuk jenjang S-1 dan S-2;
5. Pelamar dosen memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dan diterbitkan oleh ETS (http://www.ets.org/), PTE Academic (http://www.pearsonpte.com/), IELTS (http://www.ielts.org/), atau Duolingo English Test (englishtest.duolingo.com), dengan ketentuan skor minimal TOEFL® ITP 500, TOEFL® iBT 61, PTE Academic 50, IELTS™ 6,0, atau Duolingo English Test 80;
6. Pelamar dosen memiliki skor Tes Potensi Akademik (TPA) minimal 500 yang masih berlaku (maksimal dua tahun sejak tanggal penerbitan sertifikat) dan diterbitkan oleh BAPPENAS, Pusat Layanan Tes Indonesia (PLTI), atau perguruan tinggi negeri (PTN);
7. Pelamar dosen diutamakan memiliki jejaring atau pengalaman kerja sama atau keterlibatan dalam kegiatan dengan mitra luar negeri, dapat dalam bentuk studi luar negeri, atau exchange/international mobility atau short course, seminar internasional atau kerjasama penelitian atau pengabdian kepada masyarakat yang melibatkan kolaborasi dengan mitra global;
8. Pelamar dosen diutamakan memiliki publikasi di jurnal ilmiah internasional bereputasi; dan
Persyaratan lainnya :
1. Pendidikan S-1 Psikologi/Kesehatan Masyarakat/Komunikasi/ Public Relation/ Manajemen
2. Jumlah formasi : 1
"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi yang tertarik, segera lakukan pengisian form dengan mengunjungi link berikut :
Ketentuan :
- Hanya pelamar terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap penerimaan lebih lanjut.
- Rekrutmen Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Apabila Anda tidak berminat dengan Loker Pengelola Pemasaran Rumah Sakit UNS Surakarta Januari 2026 Universitas Sebelas Maret (UNS) Surakarta di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Surakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Crew Outlet Puyo Silky Desserts Solo Square
Kualifikasi : Pria/ Wanita max 27 tahun Lulusan minimal SMA/SMK sederajat Menjunjung tinggi kejujuran Ramah dan mengutamakan kepuasan pelanggan Mampu bekerjasama dalam tim Berorientasi pada
Lowongan Kerja Sales Home Solution Staff
Customer Success Moderator Governance and Experience is a global team responsible for ensuring our marketplace is safe and trustworthy for not only our users but
Lowongan Kerja Customer Expert Moderator Solo
Event Runner Pria usia maks. 30 tahun Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan memilki background dibidang FnB) Berpengalaman di bidang event FnB Komunikatif dan punya jaringan luas
Lowongan Kerja SOURCING OFFICER SOLO
Making offers to selected candidates. Matching candidates with client needs. Recording offline sourcing activities. Documenting collaborative activities and event Maintaining good
Lowongan Kerja Admin Produksi
tanggung jawab : Menyelesaikan urusan administrasi produksi/operasional ( penerbiatan perintah kerja, permintaan barang/bahan) dll Monitoring pekerjaan terkait dengan spk yang dikeluarkan Koordinasi dengan team terkait