Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Staff Packing Online Shop PT. CAHAYA OPTIMA KARYA Surabaya 2026

PT. CAHAYA OPTIMA KARYA Surabaya

Rekrutmen PT. CAHAYA OPTIMA KARYA 2026 - PT. CAHAYA OPTIMA KARYA sedang membuka kesempatan berkarir untuk Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Staff Packing online shop yang akan ditempatkan di Surabaya. Silakan baca keterangan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :

Loker PT. CAHAYA OPTIMA KARYA 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Staff Packing online shop Surabaya Terbaru

DESKRIPSI KERJA:

  • Menyiapkan Pesanan dari Sales
  • Melakukan Loading In dan Loading out (angkat-angkat barang-barang yang besar atau barang-barang dalam jumlah yang cukup banyak)
  • Melakukan Packing
  • Mengelola Stock Barang di Gudang
  • Melakukan Quality Control
  • Memberikan barang kepada Kurir atau Driver Online (Gojek/Grab) dan lainnya sesuai ruang lingkup Gudang
  • Menjaga dan melakukan tugas kebersihan Gudang dan area di sekitarnya
  • Memiliki keinginan untuk berkembang
  • Mudah diatur dan mempunyai inisiatif
  • Penempatan: Margo Mulyo, Surabaya

PERSYARATAN

  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Lulusan SD / SMP / SMA / SMK / Sederajat
  • Memiliki Fisik yang kuat dan sehat
  • Mau belajar,Teliti, AKTIF dan Inisiatif
  • Bersedia jika di rotasi saat weekend
  • Bersedia bekerja diluar jam kerja (lembur)
  • Kemampuan Komunikasi yang baik & memiliki sikap yang positif
  • Pernah memiliki pengalaman kerja sebagai Staff Gudang online Shop menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja 6 Hari Kerja dengan 1 hari Libur
  • Bersedia ditempatkan di Margo Mulyo, Surabaya

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Pertanyaan Lamaran:

  • Berapa tahun pengalaman yang Anda miliki sebagai Staff packing?
  • Berapa gaji pokok bulanan yang Anda harapkan?
  • Apakah Anda memiliki pengalaman dibagian staff packing?
  • Apakah Anda bersedia bekerja di luar jam kerja biasanya bila diperlukan? (misalnya akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Ketentuan :

  • Hanya pelamar terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
  • Lowongan PT. CAHAYA OPTIMA KARYA ini tidak dipungut biaya apa pun.

Apabila Anda belum berminat dengan Lowongan Kerja Staff Packing online shop Surabaya Maret 2026 PT. CAHAYA OPTIMA KARYA di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Surabaya di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Accounting & Tax

  2 Maret 2026 |   PT Happy Momo Indonesia |   Surabaya

Accounting & Tax Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan atau jurusan relevan WAJIB memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Accounting & Tax (bukan magang/fresh graduate)


Lowongan Kerja Purchasing

  2 Maret 2026 |   PT Grha Sinar Abadi |   Surabaya

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pembelian / Purchasing, Logistik Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Menganalisa inventory stock level sesuai kebutuhan perusahaan


Lowongan Kerja Supervisor Health Club

  2 Maret 2026 |   Marriott International, Inc |   Surabaya

Additional Information Job Number 26026385 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location JW Marriott Hotel Surabaya, Jalan Embong Malang 85-89, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, 60261


Lowongan Kerja Data Centre Technician Surabaya

  2 Maret 2026 |   Sycomp |   Surabaya

Data Centre Technician - Surabaya About the Company Sycomp is a global IT services and logistics provider with extensive expertise in cloud, data center, endpoint


Lowongan Kerja Curriculum Development Specialist

  2 Maret 2026 |   SEVIMA |   Surabaya

Deskripsi Pekerjaan Pernahkah Anda membayangkan kurikulum yang Anda buat dapat membantu karyawan berkembang lebih cepat dan berdampak langsung pada kualitas layanan ke ribuan pengguna? Kami



Top