Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Engineer Lead Marriott International, Inc Surabaya 2026

Marriott International, Inc Surabaya

Lowongan Kerja Marriott International, Inc 2026 - Marriott International, Inc sedang memberi kesempatan berkarir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Engineer Lead yang akan ditugaskan di Surabaya. Silakan lihat info rekrutmen selengkapnya di bawah ini :

Loker Marriott International, Inc 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Engineer Lead Surabaya Terbaru

Номер вакансии 24089067
Категория работы Engineering & Facilities
Рез. Sheraton Surabaya Hotel & Towers, Jalan Embong Malang 25-31, Surabaya, East Java, Indonesia УВИДЕТЬ НА КАРТЕ
График Part-Time
Удаленное расположение? N
Возможен ли переезд? N
Сфера деятельности Non-Management
Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы считаем необходимым нанимать разнообразный персонал, поддерживать инклюзивную культуру и придерживаться принципа «человек превыше всего». Мы стремимся не допускать дискриминации по любому охраняемому признаку, такому как ограниченные возможности и статус ветерана, или по любому другому признаку, охраняемому соответствующим законодательством.

Каждый новый член семьи Sheraton становится участником ее всемирного сообщества. Мы служим местом встреч и общения с 1937 года. Сотрудники Sheraton создают атмосферу сопричастности более чем в 400 сообществах по всему миру. Мы гарантируем гостям незабываемые впечатления и внимательное обслуживание. Если вы – командный игрок, который готов обеспечивать гостям заботливое отношение, предлагаем вам узнать о карьерных возможностях в Sheraton. Помогите нам претворить в жизнь нашу стратегическую цель и стать «Всемирным местом для встреч». Выбрав работу в Sheraton Hotels & Resorts, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

Pendaftaran :

Bagi yang berminat, segera lakukan pengisian form dengan membuka link di bawah :

Catatan :

  • Hanya kandidat terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap rekrutmen lebih lanjut.
  • Seleksi Penerimaan Marriott International, Inc ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Apabila Kalian tidak berminat dengan Rekrutmen Engineer Lead Surabaya Juni 2026 Marriott International, Inc tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang mirip dari beberapa perusahaan di Surabaya di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Personal Assistent Mandarin

  5 Juni 2026 |   PT Nusantara Central Consultant |   Surabaya

Pria Pendidikan minimal S1 Akuntansi. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Accounting (fresh graduate dipersilakan melamar jika sesuai kebutuhan perusahaan). Memahami prinsip dasar akuntansi


Lowongan Kerja Electrical Engineering Intern

  5 Juni 2026 |   Wismilak |   Surabaya

Jenis Pekerjaan Magang Divisi Factory Lowongan Ditutup pada: 5 Juli 2026 Hard Competency Mechanical Drawing Interpretation (AutoCAD, SolidWorks) Dasar-dasar Elektronika Soft Competency Integrity & Trust


Lowongan Kerja Server

  5 Juni 2026 |   nelayan seafood |   Surabaya

Mission The mission of Speechify is to make sure that reading is never a barrier to learning. Over 50 million people use Speechify's text-to-speech products


Lowongan Kerja Staff Accounting

  5 Juni 2026 |   PT. Prima Fajar Cahaya Surya |   Surabaya

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Internal Auditor, Audit Staff, atau posisi sejenis, terutama di perusahaan manufaktur.


Lowongan Kerja STAFF AUDIT

  5 Juni 2026 |   PT. Prima Fajar Cahaya Surya |   Surabaya

Pria atau Wanita Pendidikan minimal D3 atau S1 Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Staff Warehouse/Gudang, terutama di perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah. Memahami proses



Top