Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Engineer Lead Marriott International, Inc Surabaya 2026

Marriott International, Inc Surabaya

Lowongan Kerja Marriott International, Inc 2026 - Marriott International, Inc sedang membuka peluang karir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Engineer Lead yang akan ditugaskan di Surabaya. Silakan baca persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :

Lowongan Kerja Marriott International, Inc 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Engineer Lead Surabaya Terbaru

Номер вакансии 24089067
Категория работы Engineering & Facilities
Рез. Sheraton Surabaya Hotel & Towers, Jalan Embong Malang 25-31, Surabaya, East Java, Indonesia УВИДЕТЬ НА КАРТЕ
График Part-Time
Удаленное расположение? N
Возможен ли переезд? N
Сфера деятельности Non-Management
Marriott International является работодателем, обеспечивающим равные возможности. Мы считаем необходимым нанимать разнообразный персонал, поддерживать инклюзивную культуру и придерживаться принципа «человек превыше всего». Мы стремимся не допускать дискриминации по любому охраняемому признаку, такому как ограниченные возможности и статус ветерана, или по любому другому признаку, охраняемому соответствующим законодательством.

Каждый новый член семьи Sheraton становится участником ее всемирного сообщества. Мы служим местом встреч и общения с 1937 года. Сотрудники Sheraton создают атмосферу сопричастности более чем в 400 сообществах по всему миру. Мы гарантируем гостям незабываемые впечатления и внимательное обслуживание. Если вы – командный игрок, который готов обеспечивать гостям заботливое отношение, предлагаем вам узнать о карьерных возможностях в Sheraton. Помогите нам претворить в жизнь нашу стратегическую цель и стать «Всемирным местом для встреч». Выбрав работу в Sheraton Hotels & Resorts, вы станете частью коллектива одного из брендов Marriott International. Делайте то, что у вас получается лучше всего, начните движение к своей цели, присоединитесь к удивительной глобальной команде и измените свою жизнь к лучшему.

Cara Melamar :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan berikut ini :

Perhatian :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya.
  • Seleksi Penerimaan Marriott International, Inc ini tidak dipungut biaya apa pun.

Jika Anda belum berminat dengan Lowongan Kerja Engineer Lead Surabaya Januari 2026 Marriott International, Inc tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Surabaya di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja DATA ENGINEER

  22 Desember 2025 |   InterActive |   Surabaya

Kualifikasi : Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Statistik / Teknik Industri Memiliki pengalaman minimal 2 tahun (diutamakan) Menguasai SQL dalam pengambilan


Lowongan Kerja Learning & Development Manager

  22 Desember 2025 |   Hilton |   Surabaya

Learning & Development Manager With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to


Lowongan Kerja DevOps

  22 Desember 2025 |   Interactive Technologies Corp |   Surabaya

Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pengalaman kerja praktis sebagai DevOps Engineer,


Lowongan Kerja Company Regional Representative

  22 Desember 2025 |   TE&OT Group |   Surabaya

Our Regional Representatives' responsibilities include planning and organizing tours, leading and escorting groups, providing information and commentary on history and culture, ensuring the safety and


Lowongan Kerja Staff HR & GA

  22 Desember 2025 |   Ronthkard Inti Alkesindo |   Surabaya

Memiliki gelar sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran SDM atau konsultasi SDM Memiliki pemahaman



Top