Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang 2024
Sekolah Islam Harapan Jaya 2 TangerangLowongan Kerja Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024 - Sekolah Islam Harapan Jaya 2 kembali memberi kesempatan berkarir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati formasi jabatan sebagai Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang yang akan ditempatkan di Tangerang. Silakan lihat persyaratan rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024
Deskripsi Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang TerbaruSekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang membuka kesempatan bagi individu yang berkomitmen tinggi, berintegritas, dan berpengalaman dalam dunia pendidikan untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah di SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Pendidikan atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman manajerial dan kepemimpinan di bidang pendidikan setidaknya 3-5 tahun.
- Mempunyai pemahaman mendalam tentang kurikulum dan metode pembelajaran Islam.
- Berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan baik dengan seluruh komunitas sekolah.
- Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen yang baik
- Memiliki sertifikasi kepemimpinan atau manajemen pendidikan.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek-proyek pendidikan atau kegiatan ekstrakurikuler.
- Memahami dan mampu mengimplementasikan metode pembelajaran berbasis teknologi.
- Memiliki kepekaan terhadap isu-isu keberagaman dan inklusi, serta mampu menciptakan lingkungan yang mendukung keberagaman budaya dan agama.
- Mempunyai keterampilan komunikasi lintas budaya dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Berkomitmen untuk terus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan program pengembangan diri.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola dan memimpin kegiatan sehari-hari di SD Islam Harapan Jaya 2.
- Mengembangkan dan mengevaluasi kurikulum sesuai dengan standar pendidikan Islam.
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan profesional bagi staf pengajar.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan orangtua siswa, dewan guru, dan masyarakat.
- Memastikan keamanan dan kesejahteraan siswa.
- Membangun dan memelihara budaya sekolah yang inklusif dan berorientasi pada nilai-nilai Islam.
- Mengelola anggaran sekolah dengan efisien dan transparan, termasuk alokasi sumber daya untuk peningkatan fasilitas dan kebutuhan pendidikan lainnya.
- Memimpin dan mendukung inovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, serta menerapkan teknologi pendidikan yang relevan.
- Menyusun dan mengelola program ekstrakurikuler yang mendukung perkembangan holistik siswa.
- Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintahan setempat, organisasi masyarakat, dan lembaga pendidikan lainnya untuk meningkatkan mutu pendidikan.
- Mendorong partisipasi aktif siswa dalam kegiatan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, serta memfasilitasi pembentukan kelompok kegiatan ekstrakurikuler yang mencerminkan keragaman minat dan bakat siswa.
- Mengembangkan strategi evaluasi kinerja guru dan staf sekolah, serta menyusun program pengembangan profesional sesuai dengan kebutuhan individu dan kebijakan pendidikan.
- Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan dewan guru untuk membahas progres akademis, masalah disiplin, dan perubahan kebijakan sekolah.
- Melibatkan diri secara aktif dalam komunitas pendidikan, baik pada tingkat lokal maupun nasional, untuk tetap mengikuti perkembangan terkini dalam dunia pendidikan.
- Mengelola situasi krisis atau keadaan darurat yang mungkin timbul di sekolah, serta berkoordinasi dengan pihak berwenang dan orangtua siswa.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang aspek hukum dan peraturan pendidikan di Indonesia.
- Berpengalaman dalam mengelola program penilaian dan evaluasi kinerja sekolah serta memiliki keahlian analisis data untuk perbaikan berkelanjutan.
- Memiliki keterampilan kepemimpinan transformasional dan mampu memotivasi staf serta mendorong kolaborasi tim.
- Bersedia untuk terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan dan sosial di dalam dan di luar lingkungan sekolah.
- Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pendidikan, organisasi masyarakat, dan perusahaan untuk mendukung program sekolah dan peningkatan sumber daya.
- Memiliki kepekaan terhadap perkembangan terkini dalam dunia pendidikan, terutama terkait inovasi pendidikan dan tren global.
Catatan: Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulanPertanyaan Lamaran:
- Sebutkan Gaji Saat Ini atau Gaji Terakhir Anda (Wajib di isi)
Aplikasi Lamaran :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan di bawah ini :
Keterangan Lain :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan berikutnya.
- Rekrutmen Sekolah Islam Harapan Jaya 2 ini tidak dipungut biaya apa pun.
Apabila Anda belum berminat dengan Loker Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang Desember 2024 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Tangerang di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Barista
Wanita berusia 18 - 27 tahun Jujur, disiplin, dan berperilaku baik Dapat mengoperasikan mesin kopi Bisa membuat latte art jadi nilai tambah Bersedia bekerja di
Lowongan Kerja Teknisi Mekanikal Elektrikal
Syarat: -Laki-laki, usia Max 35 tahun -Pendidikan Teknik Mesin atau Elektro -Tempat tinggal dekat dengan lokasi kerja di Tigaraksa atau Cikupa, Tangerang Tugas dan Tanggung
Lowongan Kerja IT Support Internship
Fresh Graduate in Informatics Engineering, Computer Engineering, or any field (graduated or final year without taking any classes). Knowledge of relevant in IT Support or
Lowongan Kerja Artificial Intelligence Researcher
Conduct research to develop state-of-the-art AI and machine learning algorithms, models, and techniques that can be applied to various data-related challenges in the IT domain.
Lowongan Kerja Product Staff
Tanggung Jawab : Melakukan riset pasar dan analisis kebutuhan pengguna untuk pengembangan produk. Mengembangkan roadmap produk/aplikasi berdasarkan strategi bisnis dan kebutuhan pengguna. Bekerja sama dengan