Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang 2026
Sekolah Islam Harapan Jaya 2 TangerangRekrutmen Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2026 - Sekolah Islam Harapan Jaya 2 kembali memberi peluang karir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi formasi jabatan sebagai Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang yang akan ditugaskan di Tangerang. Silakan baca keterangan rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang TerbaruSekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang membuka kesempatan bagi individu yang berkomitmen tinggi, berintegritas, dan berpengalaman dalam dunia pendidikan untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah di SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Pendidikan atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman manajerial dan kepemimpinan di bidang pendidikan setidaknya 3-5 tahun.
- Mempunyai pemahaman mendalam tentang kurikulum dan metode pembelajaran Islam.
- Berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan baik dengan seluruh komunitas sekolah.
- Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen yang baik
- Memiliki sertifikasi kepemimpinan atau manajemen pendidikan.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek-proyek pendidikan atau kegiatan ekstrakurikuler.
- Memahami dan mampu mengimplementasikan metode pembelajaran berbasis teknologi.
- Memiliki kepekaan terhadap isu-isu keberagaman dan inklusi, serta mampu menciptakan lingkungan yang mendukung keberagaman budaya dan agama.
- Mempunyai keterampilan komunikasi lintas budaya dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Berkomitmen untuk terus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan program pengembangan diri.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola dan memimpin kegiatan sehari-hari di SD Islam Harapan Jaya 2.
- Mengembangkan dan mengevaluasi kurikulum sesuai dengan standar pendidikan Islam.
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan profesional bagi staf pengajar.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan orangtua siswa, dewan guru, dan masyarakat.
- Memastikan keamanan dan kesejahteraan siswa.
- Membangun dan memelihara budaya sekolah yang inklusif dan berorientasi pada nilai-nilai Islam.
- Mengelola anggaran sekolah dengan efisien dan transparan, termasuk alokasi sumber daya untuk peningkatan fasilitas dan kebutuhan pendidikan lainnya.
- Memimpin dan mendukung inovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, serta menerapkan teknologi pendidikan yang relevan.
- Menyusun dan mengelola program ekstrakurikuler yang mendukung perkembangan holistik siswa.
- Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintahan setempat, organisasi masyarakat, dan lembaga pendidikan lainnya untuk meningkatkan mutu pendidikan.
- Mendorong partisipasi aktif siswa dalam kegiatan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, serta memfasilitasi pembentukan kelompok kegiatan ekstrakurikuler yang mencerminkan keragaman minat dan bakat siswa.
- Mengembangkan strategi evaluasi kinerja guru dan staf sekolah, serta menyusun program pengembangan profesional sesuai dengan kebutuhan individu dan kebijakan pendidikan.
- Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan dewan guru untuk membahas progres akademis, masalah disiplin, dan perubahan kebijakan sekolah.
- Melibatkan diri secara aktif dalam komunitas pendidikan, baik pada tingkat lokal maupun nasional, untuk tetap mengikuti perkembangan terkini dalam dunia pendidikan.
- Mengelola situasi krisis atau keadaan darurat yang mungkin timbul di sekolah, serta berkoordinasi dengan pihak berwenang dan orangtua siswa.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang aspek hukum dan peraturan pendidikan di Indonesia.
- Berpengalaman dalam mengelola program penilaian dan evaluasi kinerja sekolah serta memiliki keahlian analisis data untuk perbaikan berkelanjutan.
- Memiliki keterampilan kepemimpinan transformasional dan mampu memotivasi staf serta mendorong kolaborasi tim.
- Bersedia untuk terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan dan sosial di dalam dan di luar lingkungan sekolah.
- Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pendidikan, organisasi masyarakat, dan perusahaan untuk mendukung program sekolah dan peningkatan sumber daya.
- Memiliki kepekaan terhadap perkembangan terkini dalam dunia pendidikan, terutama terkait inovasi pendidikan dan tren global.
Catatan: Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulanPertanyaan Lamaran:
- Sebutkan Gaji Saat Ini atau Gaji Terakhir Anda (Wajib di isi)
Cara Melamar :
Bagi yang berminat, silakan melakukan pengisian form dengan membuka tautan berikut :
Perhatian :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
- Seleksi Penerimaan Sekolah Islam Harapan Jaya 2 ini tidak dipungut biaya apa pun.
Jika Kalian tidak berminat dengan Loker Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang Juli 2026 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Tangerang di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Dokter Gigi
Kualifikasi Wajib: Pendidikan minimal Profesi Dokter Gigi (S1 Kedokteran Gigi + Profesi) Memiliki STR Dokter Gigi yang masih aktif Memiliki SIP Dokter Gigi atau bersedia
Lowongan Kerja Teknisi Gedung Engineering
Pria, Max 35th Min SMA/SMK sederajat diutamakan D3/S1 Berpengalaman menjadi Teknisi Gedung Highrise Building ex Apartemen / Office Tower 2 tahun (Wajib & dibuktikan dengan
Lowongan Kerja Mekanik Motor Listrik
Penempatan : South CIty (Pamulang Tangerang Selatan) Kualifikasi: - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat dari jurusan teknik mesin/teknik kendaraan ringan - Minimal 1 tahun pengalaman menjadi
Lowongan Kerja Spv Desk Collection
Kualifikasi : 1, Lulusan S1 semua jurusan. 2, Pengalaman Min. 3thn menjadi Collection Supervisor lebih disukai dari perusahaan Fintech. 3, Mampu mengolah dan menganalisis data.
Lowongan Kerja Akuntan Publik
PT. Consultall Solusi Kita adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultan manajemen dan akuntansi yang terus berkembang serta berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam pengelolaan