Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang 2024
Sekolah Islam Harapan Jaya 2 TangerangLowongan Kerja Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024 - Sekolah Islam Harapan Jaya 2 saat ini membuka kesempatan berkarir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi posisi jabatan sebagai Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang yang akan ditempatkan di Tangerang. Silakan baca info rekrutmen selengkapnya berikut ini :
Loker Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024
Deskripsi Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang TerbaruSekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang membuka kesempatan bagi individu yang berkomitmen tinggi, berintegritas, dan berpengalaman dalam dunia pendidikan untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah di SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Pendidikan atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman manajerial dan kepemimpinan di bidang pendidikan setidaknya 3-5 tahun.
- Mempunyai pemahaman mendalam tentang kurikulum dan metode pembelajaran Islam.
- Berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan baik dengan seluruh komunitas sekolah.
- Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen yang baik
- Memiliki sertifikasi kepemimpinan atau manajemen pendidikan.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek-proyek pendidikan atau kegiatan ekstrakurikuler.
- Memahami dan mampu mengimplementasikan metode pembelajaran berbasis teknologi.
- Memiliki kepekaan terhadap isu-isu keberagaman dan inklusi, serta mampu menciptakan lingkungan yang mendukung keberagaman budaya dan agama.
- Mempunyai keterampilan komunikasi lintas budaya dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
- Berkomitmen untuk terus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan program pengembangan diri.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola dan memimpin kegiatan sehari-hari di SD Islam Harapan Jaya 2.
- Mengembangkan dan mengevaluasi kurikulum sesuai dengan standar pendidikan Islam.
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan profesional bagi staf pengajar.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan orangtua siswa, dewan guru, dan masyarakat.
- Memastikan keamanan dan kesejahteraan siswa.
- Membangun dan memelihara budaya sekolah yang inklusif dan berorientasi pada nilai-nilai Islam.
- Mengelola anggaran sekolah dengan efisien dan transparan, termasuk alokasi sumber daya untuk peningkatan fasilitas dan kebutuhan pendidikan lainnya.
- Memimpin dan mendukung inovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, serta menerapkan teknologi pendidikan yang relevan.
- Menyusun dan mengelola program ekstrakurikuler yang mendukung perkembangan holistik siswa.
- Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintahan setempat, organisasi masyarakat, dan lembaga pendidikan lainnya untuk meningkatkan mutu pendidikan.
- Mendorong partisipasi aktif siswa dalam kegiatan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, serta memfasilitasi pembentukan kelompok kegiatan ekstrakurikuler yang mencerminkan keragaman minat dan bakat siswa.
- Mengembangkan strategi evaluasi kinerja guru dan staf sekolah, serta menyusun program pengembangan profesional sesuai dengan kebutuhan individu dan kebijakan pendidikan.
- Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan dewan guru untuk membahas progres akademis, masalah disiplin, dan perubahan kebijakan sekolah.
- Melibatkan diri secara aktif dalam komunitas pendidikan, baik pada tingkat lokal maupun nasional, untuk tetap mengikuti perkembangan terkini dalam dunia pendidikan.
- Mengelola situasi krisis atau keadaan darurat yang mungkin timbul di sekolah, serta berkoordinasi dengan pihak berwenang dan orangtua siswa.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang aspek hukum dan peraturan pendidikan di Indonesia.
- Berpengalaman dalam mengelola program penilaian dan evaluasi kinerja sekolah serta memiliki keahlian analisis data untuk perbaikan berkelanjutan.
- Memiliki keterampilan kepemimpinan transformasional dan mampu memotivasi staf serta mendorong kolaborasi tim.
- Bersedia untuk terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan dan sosial di dalam dan di luar lingkungan sekolah.
- Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pendidikan, organisasi masyarakat, dan perusahaan untuk mendukung program sekolah dan peningkatan sumber daya.
- Memiliki kepekaan terhadap perkembangan terkini dalam dunia pendidikan, terutama terkait inovasi pendidikan dan tren global.
Catatan: Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk tahap seleksi lebih lanjut.
Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulanPertanyaan Lamaran:
- Sebutkan Gaji Saat Ini atau Gaji Terakhir Anda (Wajib di isi)
Tata Cara Pendaftaran :
Bagi yang tertarik, segera melakukan pengisian form dengan membuka link di bawah :
Catatan :
- Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahap penerimaan lebih lanjut.
- Seleksi Penerimaan Sekolah Islam Harapan Jaya 2 ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Apabila Anda belum berminat dengan Rekrutmen Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang Oktober 2024 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Tangerang di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja QA & QC, Staff
QA & QC Staff Job Requirement : 1. Merupakan lulusan minimal SMA/SMK jurusan Teknik, atau yang relevan 2. Berpengalaman minimal 1 Tahun sebagai staff QA
Lowongan Kerja Pelaksana Lapangan
Berperan sebagai Pelaksana Lapangan yang bertugas mengawasi pekerjaan sipil mulai dari 0 ataupun renovasi hingga selesai sesuai dengan kesepakatan kerja serta mengatur keberlangsungan proses pengerjaan
Lowongan Kerja Management Trainee
Management Trainee Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Elektro/Mesin dengan IPK minimal 3.00 Hanya terbuka untuk lulusan baru Fasih berbahasa inggris Aktif mengikuti kegiatan ekstrakurikular dan
Lowongan Kerja Recovery Back End Asset
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Kolektor Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi Bertanggung jawab penjualan Asset baik secara lelang ataupun bawah tangan. Bertanggung
Lowongan Kerja TEKNISI TEKSTIL - RESEARCH & DEVELOPMENT
Stretchline adalah Perusahaan Global yang didirikan untuk memproduksi produk Elastis Berkualitas tinggi untuk merek-merek terkemuka dunia di bidang pakaian dalam dan olahraga. Produk kami dapat