Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang 2024

Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang

Lowongan Kerja Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024 - Sekolah Islam Harapan Jaya 2 saat ini membuka kesempatan berkarir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi posisi jabatan sebagai Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang yang akan ditempatkan di Tangerang. Silakan baca info rekrutmen selengkapnya berikut ini :

Loker Sekolah Islam Harapan Jaya 2 2024

Deskripsi Lowongan Kerja Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang Terbaru

Sekolah Islam Harapan Jaya 2 Tangerang membuka kesempatan bagi individu yang berkomitmen tinggi, berintegritas, dan berpengalaman dalam dunia pendidikan untuk bergabung sebagai Kepala Sekolah di SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Pendidikan atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman manajerial dan kepemimpinan di bidang pendidikan setidaknya 3-5 tahun.
  • Mempunyai pemahaman mendalam tentang kurikulum dan metode pembelajaran Islam.
  • Berkomunikasi dengan baik dan mampu membangun hubungan baik dengan seluruh komunitas sekolah.
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen yang baik
  • Memiliki sertifikasi kepemimpinan atau manajemen pendidikan.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola proyek-proyek pendidikan atau kegiatan ekstrakurikuler.
  • Memahami dan mampu mengimplementasikan metode pembelajaran berbasis teknologi.
  • Memiliki kepekaan terhadap isu-isu keberagaman dan inklusi, serta mampu menciptakan lingkungan yang mendukung keberagaman budaya dan agama.
  • Mempunyai keterampilan komunikasi lintas budaya dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Berkomitmen untuk terus mengembangkan pengetahuan dan keterampilan melalui pelatihan dan program pengembangan diri.

Tanggung Jawab Utama:

  • Mengelola dan memimpin kegiatan sehari-hari di SD Islam Harapan Jaya 2.
  • Mengembangkan dan mengevaluasi kurikulum sesuai dengan standar pendidikan Islam.
  • Menyusun dan melaksanakan program pengembangan profesional bagi staf pengajar.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan orangtua siswa, dewan guru, dan masyarakat.
  • Memastikan keamanan dan kesejahteraan siswa.
  • Membangun dan memelihara budaya sekolah yang inklusif dan berorientasi pada nilai-nilai Islam.
  • Mengelola anggaran sekolah dengan efisien dan transparan, termasuk alokasi sumber daya untuk peningkatan fasilitas dan kebutuhan pendidikan lainnya.
  • Memimpin dan mendukung inovasi dalam metode pengajaran dan pembelajaran, serta menerapkan teknologi pendidikan yang relevan.
  • Menyusun dan mengelola program ekstrakurikuler yang mendukung perkembangan holistik siswa.
  • Menjalin kerja sama dengan lembaga pemerintahan setempat, organisasi masyarakat, dan lembaga pendidikan lainnya untuk meningkatkan mutu pendidikan.
  • Mendorong partisipasi aktif siswa dalam kegiatan sosial, keagamaan, dan kemanusiaan, serta memfasilitasi pembentukan kelompok kegiatan ekstrakurikuler yang mencerminkan keragaman minat dan bakat siswa.
  • Mengembangkan strategi evaluasi kinerja guru dan staf sekolah, serta menyusun program pengembangan profesional sesuai dengan kebutuhan individu dan kebijakan pendidikan.
  • Menyelenggarakan pertemuan rutin dengan dewan guru untuk membahas progres akademis, masalah disiplin, dan perubahan kebijakan sekolah.
  • Melibatkan diri secara aktif dalam komunitas pendidikan, baik pada tingkat lokal maupun nasional, untuk tetap mengikuti perkembangan terkini dalam dunia pendidikan.
  • Mengelola situasi krisis atau keadaan darurat yang mungkin timbul di sekolah, serta berkoordinasi dengan pihak berwenang dan orangtua siswa.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang aspek hukum dan peraturan pendidikan di Indonesia.
  • Berpengalaman dalam mengelola program penilaian dan evaluasi kinerja sekolah serta memiliki keahlian analisis data untuk perbaikan berkelanjutan.
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan transformasional dan mampu memotivasi staf serta mendorong kolaborasi tim.
  • Bersedia untuk terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan dan sosial di dalam dan di luar lingkungan sekolah.
  • Memiliki jaringan yang luas dengan lembaga pendidikan, organisasi masyarakat, dan perusahaan untuk mendukung program sekolah dan peningkatan sumber daya.
  • Memiliki kepekaan terhadap perkembangan terkini dalam dunia pendidikan, terutama terkait inovasi pendidikan dan tren global.

Catatan: Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk tahap seleksi lebih lanjut.

Jenis Pekerjaan: Kontrak
Panjang kontrak: 12 bulan

Pertanyaan Lamaran:

  • Sebutkan Gaji Saat Ini atau Gaji Terakhir Anda (Wajib di isi)

Tata Cara Pendaftaran :

Bagi yang tertarik, segera melakukan pengisian form dengan membuka link di bawah :

Catatan :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahap penerimaan lebih lanjut.
  • Seleksi Penerimaan Sekolah Islam Harapan Jaya 2 ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Apabila Anda belum berminat dengan Rekrutmen Kepala Sekolah SD Islam Harapan Jaya 2 Tangerang Tangerang Oktober 2024 Sekolah Islam Harapan Jaya 2 tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Tangerang di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja QA & QC, Staff

  3 Oktober 2024 |   KLAMBY |   Tangerang

QA & QC Staff Job Requirement : 1. Merupakan lulusan minimal SMA/SMK jurusan Teknik, atau yang relevan 2. Berpengalaman minimal 1 Tahun sebagai staff QA


Lowongan Kerja Pelaksana Lapangan

  1 Oktober 2024 |   PT. Artha Prada Grup |   Tangerang

Berperan sebagai Pelaksana Lapangan yang bertugas mengawasi pekerjaan sipil mulai dari 0 ataupun renovasi hingga selesai sesuai dengan kesepakatan kerja serta mengatur keberlangsungan proses pengerjaan


Lowongan Kerja Management Trainee

  1 Oktober 2024 |   PT Sapta Warna Cemerlang |   Tangerang

Management Trainee Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Elektro/Mesin dengan IPK minimal 3.00 Hanya terbuka untuk lulusan baru Fasih berbahasa inggris Aktif mengikuti kegiatan ekstrakurikular dan


Lowongan Kerja Recovery Back End Asset

  30 September 2024 |   PT BPR Kredit Mandiri Indonesia |   Tangerang

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Kolektor Jenjang Karir Staf Senior Job Deskripsi Bertanggung jawab penjualan Asset baik secara lelang ataupun bawah tangan. Bertanggung


Lowongan Kerja TEKNISI TEKSTIL - RESEARCH & DEVELOPMENT

  30 September 2024 |   PT. Stretchline Indonesia |   Tangerang

Stretchline adalah Perusahaan Global yang didirikan untuk memproduksi produk Elastis Berkualitas tinggi untuk merek-merek terkemuka dunia di bidang pakaian dalam dan olahraga. Produk kami dapat



Top