Lowongan Kerja Branch Supervisor Makassar Biznet Networks Makassar 2026
Biznet Networks MakassarRekrutmen Biznet Networks 2026 - Biznet Networks sedang membuka peluang karir bagi Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Branch Supervisor Makassar yang akan ditempatkan di Makassar. Silakan lihat persyaratan lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen Biznet Networks 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Branch Supervisor Makassar Makassar TerbaruTanggung Jawab
- Mengelola operasional Branch sehari - hari meliputi penjualan dan operation.
- Bertanggung jawab atas kegiatan penjualan, operasional serta menjaga kelancaran aktivitas kerja
- Bertanggung jawab pada target penjualan Branch dan Area Coordinator
- Mengelola akun baru dan menyiapkan laporan untuk diserahkan ke Manager Regional
- Bertanggung jawab dalam branding, untuk meningkatkan keberadaan dan reputasi cabang dan perusahaan
- Mempromosikan dan menjalankan budaya penjualan dan membangun hubungan dengan pelanggan baru dan yang sudah ada dengan mengindentifikasi kebutuhan mereka dan menentukan produk atau layanan yang sesuai
- Laki - Laki / Wanita
- Memiliki pengalaman min. 3 -5 tahun di bidang ISP/System Itegrator/Industri Internet
- Umur 28-35 tahun
- Minimal S1 jurusan Marketing/IT/Management dengan IPK min. 3.00
- Memiliki kemampuan dalam teknik penjualan produk serta negosiasi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan untuk melaksanakan target penjualan produk serta pemasaran produk sesuai dengan target dari perusahaan
- Memiliki kepemimpinan dan kerja tim yang kuat
Setiap lamaran yang masuk akan di-review oleh Team Human Capital kami secara teliti dan hanya yang memenuhi kriteria akan dipanggil untuk wawancara. Harap perhatikan catatan di bawah ini.
Surat lamaran ditulis dalam bahasa Inggris dan dikirimkan dalam format MS Word atau PDF, dilengkapi dengan Curriculum Vitae dan Foto terbaru.
"Pihak HiredToday.com dan Perusahaan tidak akan meminta biaya dalam bentuk apapun pada saat melakukan proses recruitment. Mohon segera melaporkan kepada kami, apabila Anda jika pada saat diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."
"HiredToday.com and the Company will not ask for any form of payment during the recruitment process. Please report to us immediately, if you are invited for an interview and asked to make a payment with a sum of money."
Aplikasi Lamaran :
Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
Keterangan Lain :
- Hanya pelamar terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap rekrutmen selanjutnya.
- Seleksi Penerimaan Biznet Networks ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Jika Saudara belum berminat dengan Rekrutmen Branch Supervisor Makassar Makassar Februari 2026 Biznet Networks tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang sejenis dari beberapa perusahaan di Makassar berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja HR Genealist Penempatan Makassar
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, dan GA) minimal 2 tahun Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa
Lowongan Kerja SMESCO Sales Consultant Logistics - Makasar
Coordinate the sales offer process with prospective customers Increase market share and maintain relationship with customers Analyze and calculate the selling price, contract negotiation, Service
Lowongan Kerja Account Manager Sales B2B D-Net Makkasar
Kualifikasi: 1. Min Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan 2. Memiliki Pengalaman Min 1 Tahun di bidang ISP atau Teknologi 3. Memiliki Pengalaman menjual solusi IT atau
Lowongan Kerja Sales Director Remote
We're seeking an accomplished Sales Director to lead growth initiatives across global regions — USA, EMEA, and APAC. You'll manage strategic accounts, identify new opportunities,
Lowongan Kerja Duty Manager
Summary You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee,