Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Admin Customer Service Makassar PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA Makassar 2026

PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA Makassar

Lowongan Kerja PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA 2026 - PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA tengah membuka kesempatan berkarir untuk Saudara melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Admin Customer Service Makassar yang akan ditempatkan di Makassar. Silakan baca keterangan rekrutmen selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Admin Customer Service Makassar Makassar Terbaru

Company Description


Hotel that makes every moment matter

The centrally-located Novotel Makassar Grand Shayla provides everything the discerning traveller looks for in a hotel. After a day's work in the business centre, or sightseeing around town, reap the benefits of a massage or a dip in the outdoor pool. With 4-star service and first-rate amenities, we have all your needs covered at Novotel.


Job Description
  • Manage, supervise and coordinate the daily operations of the Hotel
  • Ensure that all procedures are performed in accordance with established standards and procedures at all times to reach optimal guest satisfaction.
  • Assist the Assistant Front Office Manager in establishing a front desk standard and procedures manual as a guideline for the front desk operations.
  • Assist the Assistant Front Office Manager to select, hire, and train employees to the hotel’s standard and procedures.

Qualifications
  • Possess Degree/Diploma in Hospitality or relevant qualification;
  • Minimum 3- 5 years of related experience preferably in the Hotel industry;
  • Mature, energetic, assertive, independent and a team player;
  • Strong leadership skills with excellent interpersonal and communications skills.

Tata Cara Pendaftaran :

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan berikut ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap penerimaan berikutnya.
  • Lowongan PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA ini tidak dipungut biaya apa pun.

Apabila Anda belum berminat dengan Loker Admin Customer Service Makassar Makassar Februari 2026 PT YONGWANG ELECTRONICS INDONESIA di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Makassar di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja HR Genealist Penempatan Makassar

  13 Februari 2026 |   Mitra10 / PT. Catur Mitra Sejati Sentosa |   Makassar

Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM Berpengalaman sebagai HR Generalist (Personalia, Recruitment, Training, dan GA) minimal 2 tahun Mampu bekerja secara mandiri dan memiliki jiwa


Lowongan Kerja SMESCO Sales Consultant Logistics - Makasar

  13 Februari 2026 |   Serasi Autoraya |   Makassar

Coordinate the sales offer process with prospective customers Increase market share and maintain relationship with customers Analyze and calculate the selling price, contract negotiation, Service


Lowongan Kerja Account Manager Sales B2B D-Net Makkasar

  13 Februari 2026 |   PT Duta Generasi Mandiri 1 |   Makassar

Kualifikasi: 1. Min Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan 2. Memiliki Pengalaman Min 1 Tahun di bidang ISP atau Teknologi 3. Memiliki Pengalaman menjual solusi IT atau


Lowongan Kerja Sales Director Remote

  12 Februari 2026 |   FortifyIQ |   Makassar

We're seeking an accomplished Sales Director to lead growth initiatives across global regions — USA, EMEA, and APAC. You'll manage strategic accounts, identify new opportunities,


Lowongan Kerja Duty Manager

  11 Februari 2026 |   NOVOTEL |   Makassar

Summary You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee,



Top