Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Sekretaris Direksi Vplus Platinum 8 Menara Rajawali Jakarta 2026

Vplus Platinum 8 Menara Rajawali Jakarta

Lowongan Kerja Vplus Platinum 8 Menara Rajawali 2026 - Vplus Platinum 8 Menara Rajawali kembali membuka peluang karir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Sekretaris Direksi yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan simak keterangan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :

Rekrutmen Vplus Platinum 8 Menara Rajawali 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Sekretaris Direksi Jakarta Terbaru

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab membantu, mendampingi Kepala Cabang / VBM.
  • Menangani semua kebutuhan Kepala Cabang / VBM perusahaan.
  • Bertindak sebagai kontak orang pertama yang berhubungan dengan atasan Kepala Cabang / VBM.
  • Mengingatkan Kepala Cabang / VBM tentang tugas penting beserta tenggat waktunya.
  • Mempersiapkan dokumen penting, seperti laporan, presentasi dan korespondensi.
  • Berhubungan dengan staf, rekan kerja, dan klien atasan Kepala Cabang / VBM.
  • Mengatur kegiatan dan kebutuhan operasional sehari-hari.
  • Mengatur dan mencatat hasil rapat.
  • Mencarikan informasi yang dibutuhkan oleh atasan

*

Kualifikasi :

  • Min. S1 Jurusan Management, Sekretaris
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalamanan di bidang yang sama minimal 1 tahun, terbuka untuk Fresh Graduated.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan administrasi yang baik dan mampu mengoperasikan komputer (Ms Office).
  • Semangat, energik, dan cepat beradaptasi.
  • Terbiasa bekerja dengan Pimpinan perusahaan.
  • Siap bekerja mengikuti kegiatan atasan sehari-hari.
  • Terbiasa bekerja under presure, bersedia bekerja overtime.
  • Jujur, teliti dan cekatan dan mampu mengikuti cara kerja atasan.
  • Penempatan di Jakarta Selatan

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Upah: Rp20.000,00 - Rp40.000,00 per bulan

Pertanyaan Lamaran:

  • Dimana domisili Anda saat ini
  • Berapa usia anda saat ini

Pengalaman:

  • Sekretaris Direksi / Personal Assitant: 1 tahun (Diutamakan)

Tata Cara Pendaftaran :

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan di bawah ini :

Keterangan :

  • Hanya pemohon terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut.
  • Lowongan Vplus Platinum 8 Menara Rajawali ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Jika Anda tidak tertarik dengan Rekrutmen Sekretaris Direksi Jakarta Maret 2026 Vplus Platinum 8 Menara Rajawali tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Facility Coordinator

  3 Maret 2026 |   Cushman & Wakefield |   Jakarta

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery


Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

  2 Maret 2026 |   ASTRA LAND INDONESIA |   Jakarta

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.


Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi


Lowongan Kerja Field Service IX - Power

  2 Maret 2026 |   Vertiv |   Jakarta

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are


Lowongan Kerja Training Officer

  2 Maret 2026 |   Kompas Gramedia |   Jakarta

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten



Top