Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Clerk Front Desk Marriott International, Inc Bandung 2026

Marriott International, Inc Bandung

Rekrutmen Marriott International, Inc 2026 - Marriott International, Inc kembali membuka peluang karir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Clerk Front Desk yang akan ditugaskan di Bandung. Silakan lihat keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen Marriott International, Inc 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Clerk Front Desk Bandung Terbaru

หมายเลขงาน 24171502
ประเภทของงาน Rooms & Guest Services Operations
สถานที่ Courtyard Bandung Dago, Jalan Ir H Juanda No 33, Bandung, West Java, Indonesia ดูบนแผนที่
ตารางการทำงาน Full-Time
พักอยู่ในพื้นที่ห่างไกลหรือไม่ N
โยกย้ายใช่หรือไม่ N
ประเภทตำแหน่ง Non-Management
แมริออท อินเตอร์เนชั่นแนลเป็นผู้ว่าจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน เราเชื่อในการจ้างบุคลากรที่มีความหลากหลายและสนับสนุนวัฒนธรรมที่รวมทุกกลุ่มคนและให้ความสำคัญกับคนเป็นอันดับหนึ่ง เรามุ่งมั่นที่จะไม่เลือกปฏิบัติบนหลักการที่ได้รับความคุ้มครอง เช่น ความพิการและสถานะทหารผ่านศึก หรือหลักการอื่นๆ ที่ครอบคลุมภายใต้ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ที่ Courtyard เรามุ่งมั่นที่จะตอบสนองความต้องการของผู้เดินทางให้ดียิ่งขึ้นทั่วโลก สิ่งนี้เป็นแรงบันดาลใจในการสร้างโรงแรมแห่งแรกที่ออกแบบสำหรับผู้เดินทางเพื่อธุรกิจโดยเฉพาะ และคือเหตุผลที่ประสบการณ์การเข้าพักที่ Courtyard มอบความพึงพอใจให้ผู้เข้าพักของเราในวันนี้ ไม่ว่าจะเป็นการเดินทางเพื่อจุดประสงค์ใด เรากำลังมองหาผู้ร่วมงานที่มุ่งมั่นซึ่งมีใจรักในการมอบประสบการณ์สุดพิเศษเหนือระดับแก่ผู้เข้าพัก ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในทีมเล็กๆ แต่มีความมุ่งมั่นทะเยอทะยาน รักการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ พร้อมทั้งส่งเสริมการสร้างความสุขในการทำงาน
การร่วมงานกับ Courtyard หมายถึงการได้ร่วมงานกับแบรนด์โรงแรมในเครือ Marriott International ซึ่งเป็นที่ที่คุณจะทำงานได้อย่างสุดความสามารถและเต็มศักยภาพ เริ่มต้นเป้าหมายของคุณ เป็นส่วนหนึ่งของทีมงานระดับโลกที่มีความเป็นเลิศ และเป็นตัวคุณในเวอร์ชันที่ดีที่สุด

Cara Melamar :

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui laman berikut ini :

Keterangan :

  • Hanya pemohon terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap rekrutmen berikutnya.
  • Rekrutmen Marriott International, Inc ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Jika Kalian belum tertarik dengan Lowongan Clerk Front Desk Bandung April 2026 Marriott International, Inc tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Bandung di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Assistant Development Program ADP Wilayah 04 Bandung

  25 Maret 2026 |   Bank Negara Indonesia |   Bandung

Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk – BNI adalah salah satu institusi finansial Indonesia yang menyediakan pelayanan kepada pelanggan meliputi pelayanan perbankan, investment, produk digital dan


Lowongan Kerja Sales & Marketing

  17 Maret 2026 |   PT. Puri Insanasih (PIA Hotel Bandung) |   Bandung

Requirements: Minimal pendidikan D3 Memiliki pengalaman 3 tahun dalam bidang sales & marketing Lebih disukai jika memiliki background atau pengalaman di bidang hospitality Memiliki pengetahuan


Lowongan Kerja Intern/Co-op OTH

  17 Maret 2026 |   GE Vernova |   Bandung

Job Description Role Summary/Purpose: GE's internships offer a unique opportunity to gain hands-on experience through challenging projects, learn from some of the brightest and most


Lowongan Kerja Helper Warehouse

  17 Maret 2026 |   Indofood CBP |   Bandung

Distribution - Putri Daya Usahatama Jl. rumah sakit, gedebage - Bandung SMA Lulusan Baru - Kontrak Persyaratan Pekerjaan > Male > Minimum High School Education


Lowongan Kerja Assistant Executive Housekeeper/ Manager Housekeeping

  17 Maret 2026 |   Hilton |   Bandung

Assistant Executive Housekeeper/ Manager Housekeeping An Assistant Executive Housekeeper will support all Housekeeping and Laundry operations including the development of the Team Members with in



Top