Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Customer Service Griyamu Surabaya 2026

Griyamu Surabaya

Lowongan Kerja Griyamu 2026 - Griyamu sedang memberi peluang karir bagi Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi posisi jabatan sebagai Customer Service yang akan ditempatkan di Surabaya. Silakan baca persyaratan lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :

Lowongan Kerja Griyamu 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Customer Service Surabaya Terbaru

Kualifikasi

  • Wanita
  • Memiliki pendidikan minimal S-1 semua jurusan
  • Berusia maksimal 27–29 tahun
  • Fresh graduate hingga berpengalaman minimal 1 tahun di bidang serupa
  • Memiliki nilai akhir atau IPK minimal 3.00 dari 4.00
  • Target oriented dan memahami bidang marketing dengan baik
  • Memiliki penampilan yang menarik
  • Tinggi badan minimal 160 cm untuk perempuan dan 165 cm untuk laki-laki

Job Desc

  • Melakukan promosi untuk berbagai produk bank supaya nasabah tertarik menaruh dananya sebanyak mungkin.
  • Melakukan pembukaan rekening tabungan baru hingga akuisisi.
  • Bersikap sopan dan menjalin hubungan baik dengan nasabah sehingga mereka semakin yakin untuk untuk produk funding
  • Melakukan promosi yang menarik sehingga semakin banyak nasabah yang tertarik untuk menabung dan berinvestasi .
  • Mengajak nasabah untuk melakukan top up dana di berbagai produk
  • Melakukan monitor terhadap produk-produk bank yang akan dan telah terjual.
  • Melakukan follow up terhadap produk yang telah dibeli oleh nasabah.
  • Melakukan report terhadap seluruh aktivitas yang telah dijalankan.
  • Melakukan pendekatan intens kepada nasabah supaya tetap terjalin hubungan yang baik di nasabah .
  • Melakukan analisis terhadap deposito dan tabungan nasabah dan melaporkannya secara rutin.
  • Melakukan report tentang jumlah dana atau portofolio tabungan nasabah atau pihak ketiga lainnya.
  • Mencapai target funding .

Job Type: Full-time

Pay: Rp200,000,000 - Rp800,000,000 per month

Application Question(s):

  • Siap Bekerja Disurabaya?
  • Siap bekerja secepatnya?

Cara Melamar :

Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui tautan di bawah ini :

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan penerimaan lebih lanjut.
  • Lowongan Griyamu ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Anda tidak tertarik dengan Rekrutmen Customer Service Surabaya Maret 2026 Griyamu tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Surabaya berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Accounting & Tax

  2 Maret 2026 |   PT Happy Momo Indonesia |   Surabaya

Accounting & Tax Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan atau jurusan relevan WAJIB memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Accounting & Tax (bukan magang/fresh graduate)


Lowongan Kerja Purchasing

  2 Maret 2026 |   PT Grha Sinar Abadi |   Surabaya

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pembelian / Purchasing, Logistik Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Menganalisa inventory stock level sesuai kebutuhan perusahaan


Lowongan Kerja Supervisor Health Club

  2 Maret 2026 |   Marriott International, Inc |   Surabaya

Additional Information Job Number 26026385 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location JW Marriott Hotel Surabaya, Jalan Embong Malang 85-89, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, 60261


Lowongan Kerja Data Centre Technician Surabaya

  2 Maret 2026 |   Sycomp |   Surabaya

Data Centre Technician - Surabaya About the Company Sycomp is a global IT services and logistics provider with extensive expertise in cloud, data center, endpoint


Lowongan Kerja Curriculum Development Specialist

  2 Maret 2026 |   SEVIMA |   Surabaya

Deskripsi Pekerjaan Pernahkah Anda membayangkan kurikulum yang Anda buat dapat membantu karyawan berkembang lebih cepat dan berdampak langsung pada kualitas layanan ke ribuan pengguna? Kami



Top