Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Customer Service Jakarta Magada & Co Jakarta 2026

Magada & Co Jakarta

Lowongan Kerja Magada & Co 2026 - Magada & Co sedang memberi kesempatan berkarir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna menempati posisi jabatan sebagai Customer Service Jakarta yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan lihat info loker selengkapnya berikut ini :

Lowongan Kerja Magada & Co 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Customer Service Jakarta Jakarta Terbaru

  • Guide our consumers and partners in using our products
  • Manage service inquiries and disputes arising from our consumers and partners
  • Provide excellent customer service to our consumer and partner base
  • Maintain good relationships and community-building efforts with our consumers and partners
  • Support projects from all verticals including registration, acquisition, and sales transaction.
  • Educate consumers and partners on products, and promotional campaigns, as well as troubleshoot when they have difficulties.
  • To resolve consumers' and partners' problems quickly and effectively with empathy and care.
  • Perform administrative tasks involving a partner's account (credit top-up, changes in partner's information, etc.)

  • Min D3/S1 any major With a GPA of 2,75
  • Clear Articulation and good communication in Bahasa
  • Have experience in the customer service area or sales area
  • Typing skill with WPM 50 & Accuracy 90%
  • Sense Of Empathy
  • Energetic and agile
  • Min. Fresh graduate and max 2 years in the same position (entry-level)
  • Attention to detail
  • Adaptive to dynamic changes
  • Able to speak English with minimum passive communication

"Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang."

"Please be aware of the Fraud Company. The company will never be collecting any payment in the process of interview. Please immediately report to us if there's any companies that collecting payment to the Jobseekers."

Aplikasi Lamaran :

Bagi yang berminat, segera lakukan pengisian form dengan membuka link di bawah :

Perhatian :

  • Hanya pelamar terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan penerimaan selanjutnya.
  • Seleksi Penerimaan Magada & Co ini tidak dipungut biaya apa pun.

Jika Kalian belum tertarik dengan Loker Customer Service Jakarta Jakarta Maret 2026 Magada & Co tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Facility Coordinator

  3 Maret 2026 |   Cushman & Wakefield |   Jakarta

Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery


Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

  2 Maret 2026 |   ASTRA LAND INDONESIA |   Jakarta

Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.


Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi


Lowongan Kerja Field Service IX - Power

  2 Maret 2026 |   Vertiv |   Jakarta

POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are


Lowongan Kerja Training Officer

  2 Maret 2026 |   Kompas Gramedia |   Jakarta

Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten



Top