Lowongan Kerja Human Capital Consultant CV Waskita Candradimuka Surakarta 2026
CV Waskita Candradimuka SurakartaRekrutmen CV Waskita Candradimuka 2026 - CV Waskita Candradimuka tengah memberi peluang karir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Human Capital Consultant yang akan ditugaskan di Surakarta. Silakan simak persyaratan lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen CV Waskita Candradimuka 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Human Capital Consultant Surakarta Terbaru
- Wanita/Pria
- Pendidikan min. S1 Psikologi (berpengalaman nilai plus)
- Memiliki pengetahuan di bidang HR recruitment & training
- Paham mengenai administrasi, skoring, dan interpretasi alat tes psikologi
- Dapat bekerja secara individu dan tim
- Berinisiatif tinggi, cepat tanggap dalam menghadapi masalah, disiplin, dan berorientasi pada tujuan
- Menguasai Microsoft Office, Google Workspace, dan paham teknologi
- Memiliki keterampilan public speaking & excellent presentation skills
- Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
- Penempatan : Surakarta
Job Type: Full-time
Education:
- S1 (Preferred)
Pendaftaran :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui tautan berikut ini :
Keterangan :
- Hanya kandidat terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan rekrutmen lebih lanjut.
- Rekrutmen CV Waskita Candradimuka ini tidak dipungut biaya alias gratis.
Apabila Kalian tidak tertarik dengan Rekrutmen Human Capital Consultant Surakarta April 2026 CV Waskita Candradimuka tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info pekerjaan yang mirip dari beberapa perusahaan di Surakarta berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja OPERATOR PACKER Area KARANG ANYAR SOLO
Kualifikasi - Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat - Sehat jasmani dan rohani - Teliti, cekatan, dan bertanggung jawab - Mampu bekerja secara individu maupun tim -
Lowongan Kerja Business Development SaaS
Tanggung Jawab Utama Revenue Growth: Mendorong pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan melalui strategi akuisisi pelanggan baru yang efektif. Strategic Partnership: Mengidentifikasi dan membangun kemitraan strategis guna
Lowongan Kerja Loss Prevention Officer
A. Gambaran Umum Peran ini dipersiapkan sebagai jalur akselerasi untuk menjadi tenaga ahli strategis di bidang hukum operasional dan kepatuhan digital. Kamu tidak hanya mengurus
Lowongan Kerja Sales Door To Door
Mengkoordinasikan operasional General Affairs yang meliputi pengelolaan fasilitas kantor, gedung, kendaraan operasional, dan inventaris perusahaan. Mengawasi kegiatan perawatan dan perbaikan fasilitas perusahaan agar operasional berjalan
Lowongan Kerja ADMIN PENJUALAN
Company Description Snoba HRIS is a digital solution designed to optimize human resource management efficiently and comprehensively. With an intuitive interface and a complete set