Lowongan Kerja Technical And Regulatory Officer CV. Valor Nusantara Semarang Semarang 2026
CV. Valor Nusantara Semarang SemarangRekrutmen CV. Valor Nusantara Semarang 2026 - CV. Valor Nusantara Semarang sedang membuka kesempatan berkarir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Technical and Regulatory Officer yang akan ditugaskan di Semarang. Silakan baca keterangan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :
Rekrutmen CV. Valor Nusantara Semarang 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Technical and Regulatory Officer Semarang TerbaruDESKRIPSI PEKERJAAN (JOB DESCRIPTION)
Nama Posisi: Technical and Regulatory Specialist (Penanggung Jawab Teknis & Regulasi)
Perusahaan: CV. Valor Nusantara
Kualifikasi : D3 Farmasi (Memiliki SIKTTK aktif)
Lini Produk: Kosmetik & Perawatan Tubuh Natural (Sabun Mandi Natural, dll)
I. Ringkasan Posisi (Position Overview)
Posisi ini bertanggung jawab penuh atas pemastian mutu produk, pengembangan formula kosmetik natural, keabsahan klaim produk (product claims), serta pengurusan legalitas perizinan (BPOM, Halal, dan regulasi terkait lainnya) agar seluruh produk siap dan aman diedarkan di pasar.
II. Tanggung Jawab Utama (Core Responsibilities)
Berlaku untuk skema kerja Part-Time maupun Full-Time:
1. Pengembangan Produk & Formulasi (R&D)
- Merancang, menguji, dan mengoptimalkan formulasi produk kosmetik natural (seperti sabun mandi cair/padat natural).
- Melakukan uji stabilitas dan kompatibilitas skala laboratorium sebelum produk dinaikkan ke skala produksi.
2. Regulasi & Perizinan (Regulatory Affairs)
- Bertindak sebagai Penanggung Jawab Teknis (PJT) dalam pemenuhan standar kosmetik yang berlaku.
- Menyusun, mengajukan, dan mengawal berkas notifikasi kosmetik ke BPOM (badan pengawas obat dan makanan) hingga izin edar terbit.
- Mengurus dokumen pendukung perizinan lainnya seperti sertifikasi Halal atau pendaftaran HAKI jika diperlukan.
3. Validasi Klaim Produk (Product Claims)
- Meninjau dan memastikan materi promosi, kemasan, dan label produk bebas dari klaim yang menyesatkan (misleading claims) serta sesuai dengan regulasi periklanan kosmetik dari BPOM.
- Menyediakan basis data ilmiah atau teknis untuk mendukung efikasi/manfaat produk yang diklaim.
III. Skema Kerja & Kompensasi
Disediakan 2 (dua) pilihan skema kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan operasional perusahaan dan ketersediaan kandidat:
Kategori A: Skema Paruh Waktu (PART-TIME)
Skema ini berfokus pada penyelesaian target regulasi dan konsultasi strategis pengembangan produk tanpa keharusan siaga di pabrik setiap hari.
- Sistem Kerja: Fleksibel / Berbasis Output (tidak terikat jam kerja kantor konvensional).
- Mekanisme Pembayaran (Kompensasi):
- Berbasis Proyek (Project-Based Pay): Pembayaran dihitung dan dicairkan berdasarkan pencapaian target proyek tertentu (Milestone). Contoh: Keberhasilan penyusunan dokumen formula baru, atau saat nomor notifikasi BPOM per produk berhasil diterbitkan.
- Sesi Konsultasi (Consultation Fee): Pembayaran tambahan per kehadiran atau per sesi pertemuan/panggilan daring untuk keperluan koordinasi teknis, evaluasi formula, maupun pendampingan audit regulasi.
Kategori B: Skema Penuh Waktu (FULL-TIME)
Skema kerja penuh waktu mencakup seluruh tanggung jawab utama (R&D & Regulasi) di atas, dengan perluasan tanggung jawab penuh di area operasional pabrik.
- Tambahan Tanggung Jawab (Extra Job Desc):
- Manajemen Produksi Keseluruhan: Memimpin, mengatur, dan mengawasi jalannya proses produksi massal dari hulu ke hilir di lantai produksi.
- Kontrol Kualitas (Quality Control): Memastikan proses pembuatan kosmetik mengikuti standar Cara Pembuatan Kosmetik yang Baik (CPKB) guna menjaga konsistensi mutu antar-bets (batch).
- Inventaris & Sumber Daya: Mengelola kebutuhan bahan baku farmasi/kosmetik, kesiapan mesin produksi, serta supervisi langsung terhadap staf/operator produksi.
- Sistem Kerja: Standard Working Hours (Senin - Jumat / Sabtu, standby di lokasi produksi).
- Mekanisme Pembayaran (Kompensasi): Gaji pokok bulanan tetap (fixed monthly salary)
Work Location: Hybrid remote in Semarang
Pendaftaran :
Bagi yang berminat, silakan lakukan pengisian form dengan membuka tautan berikut :
Keterangan :
- Hanya pemohon terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
- Rekrutmen CV. Valor Nusantara Semarang ini tidak dipungut biaya apa pun.
Jika Anda belum tertarik dengan Lowongan Kerja Technical and Regulatory Officer Semarang Juli 2026 CV. Valor Nusantara Semarang di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info loker yang serupa dari beberapa perusahaan di Semarang berikut ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Supervisor Retail Defender
Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Penjualan dan Pemasaran Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Bertanggung jawab melaksanakan distribusi produk, menjalankan program pemasaran
Lowongan Kerja Back End Developer
Menyediakan API dengan Server-side logic Melakukan pengembangan Framework yang reusable Melakukan optimalisasi API untuk Speed dan scalability Melakukan implementasi keamanan dan proteksi data Mendesain dan
Lowongan Kerja Instrument Engineer
Job Description Melakukan perbaikan, modifikasi, dan troubleshooting pada sistem PLC menggunakan software Allen-Bradley (Studio 5000) dan Siemens (TIA Portal). Memelihara dan mengonfigurasi sistem antarmuka mesin
Lowongan Kerja Team Leader Microfinance Business Manager- Ambarawa
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi
Lowongan Kerja Stock Keeper Internship
- Bachelor's Degree (S1) in any major (Fresh graduates or final-year students are welcome to apply). - Proficient in MS Office and stock/inventory management software.