Lowongan Kerja Officer HRD Sinar Antjol Jakarta 2026
Sinar Antjol JakartaRekrutmen Sinar Antjol 2026 - Sinar Antjol sedang membuka peluang karir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi posisi jabatan sebagai Officer HRD yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan simak keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja Sinar Antjol 2026
Deskripsi Lowongan Kerja Officer HRD Jakarta TerbaruKalau Anda adalah individu yang dinamis dan pekerja keras yang ingin menghadapi tantangan baru, PT Sinar Antjol dan Peace Group mungkin bisa menjadi tempat yang tepat untuk Anda! Silahkan mengecek lowongan pekerjaan kami dan mengisi formulir aplikasi di bawah ini. Kepada Yth Calon Pelamar kerja PT. Sinar Antjol,
PT. Sinar Antjol menghimbau kepada Calon Pelamar Kerja dan masyarakat pada umumnya untuk berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk indikasi penipuan yang mengatasnamakan PT. Sinar Antjol atau Management PT. Sinar Antjol terkait proses Rekrutmen calon karyawan.
Dalam proses Rekrutmen perlu diketahui bahwa:
Management PT. Sinar Antjol tidak pernah memungut biaya apapun dari calon karyawan dalam porses Rekrutmen.
Management PT. Sinar Antjol tidak bekerjasama dengan Lembaga atau perusahaan atau biro perjalanan manapun dalam proses Rekrutmen karyawan.
Management PT. Sinar Antjol tidak bertanggung jawab atas kerugian yang dialami karna adanya penipuan yang menyalahgunakan nama atau identitas PT. Sinar Antjol.
Informasi lowongan pekerjaan terbaru dan kesempatan berkarir selalu kami update secara resmi di website kami www.sinarantjol.com
Kepada semua pihak, apabila menjumpai atau mengalami penipuan sebagaimana tersebut diatas, agar melaporkan kepada PT. Sinar Antjol melalui nomor kontak kami.
Demikian yang dapat kami sampaikan agar menjadi perhatian. HRD PT. Sinar Antjol
Officer HRD
- Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman dalam bidang perekrutan dan pengembangan karyawan, diutamakan pada industri FMCG.
- Memiliki sertifikat BNSP Training/Coaching lebih diutamakan
- Mahir dalam penggunaan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tertulis.
- Mampu bekerja sama antar divisi dan menjalin relasi eksternal
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Memiliki integritas, inisiatif, dan berorientasi pada detail.
- Penempatan di Jakarta Barat dan Plant Tangerang
Cara Melamar :
Apabila Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman di bawah ini :
Keterangan Lain :
- Hanya kandidat terbaik lah yang akan ditelepon untuk mengikuti tahapan rekrutmen lebih lanjut.
- Seleksi Penerimaan Sinar Antjol ini tidak dipungut biaya sama sekali.
Apabila Kalian belum berminat dengan Lowongan Officer HRD Jakarta Maret 2026 Sinar Antjol di atas, maka Anda dapat mencoba melihat info rekrutmen yang serupa dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Facility Coordinator
Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery
Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV
Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.
Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji
Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi
Lowongan Kerja Field Service IX - Power
POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are
Lowongan Kerja Training Officer
Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten