Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja HRD Human Resources DBDAPOER Surabaya 2026

DBDAPOER Surabaya

Rekrutmen DBDAPOER 2026 - DBDAPOER saat ini membuka kesempatan berkarir untuk Teman-teman melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai HRD Human Resources yang akan ditempatkan di Surabaya. Silakan baca keterangan lowongan kerja selengkapnya di bawah ini :

Rekrutmen DBDAPOER 2026

Deskripsi Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Terbaru

Lowongan Kerja: HRD (Human Resource Development)

Lokasi: Surabaya (Area Perak)

Tipe Pekerjaan: Full-time

Kualifikasi:

1. Lulusan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.

2. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun (Fresh graduate dengan kualifikasi yang

sesuai dipersilakan melamar).

3. Menguasai proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, dan peraturan

ketenagakerjaan.

4. Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu yang baik.

5. Mampu bekerja secara tim maupun individu.

6. Memahami sistem penggajian dan penilaian kinerja adalah nilai tambah.

Tanggung Jawab:

- Melakukan proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat, alat tes psikologi, hingga onboarding.

- Mengelola administrasi dan database karyawan.

- Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan (SOP)

- Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan

ketenagakerjaan.

- Menyusun laporan terkait kegiatan HRD kepada manajemen.

- Memahami UU Ketenagakerjaan

- Berkontribusi dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.

Benefit:

- Gaji 5-7 juta

- Jam kerja Senin – Sabtu , 8-5

Cara Melamar:

Kirim CV dan dokumen pendukung ke [email protected] dengan subjek: Lamaran

HRD - [Nama Anda].

Batas Akhir Pendaftaran: 31 Januari 2025

Job Types: Full-time, Contract, Trial period contract
Contract length: 12 months

Application Question(s):

  • Mohon info tanggal paling cepat bisa mulai kerja.

Education:

  • S1 (Required)

Location:

  • Surabaya (Required)

Expected Start Date: 02/01/2025

Cara Melamar :

Bagi yang berminat, silakan lakukan pengisian form dengan membuka link di bawah :

Keterangan Lain :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan ditelepon untuk mengikuti tahap rekrutmen berikutnya.
  • Lowongan DBDAPOER ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Jika Kalian tidak tertarik dengan Rekrutmen HRD Human Resources Surabaya Maret 2026 DBDAPOER tersebut, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Surabaya berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Nutritionist Internship

  20 Februari 2026 |   Munch Club by Urban Wagyu |   Surabaya

Job Description : Operation of Export – Import process such as documents, INSW (Indonesia National Single Windows) CIESA (Customs-Excise Information System and Automation) Ministry of


Lowongan Kerja Internship Program

  20 Februari 2026 |   SEVIMA |   Surabaya

Deskripsi Pekerjaan Ayo mulai perjalanan karirmu bersama SEVIMA! Kami membuka kesempatan internship untuk mahasiswa/i tech-savvy yang siap menghadapi tantangan di industri edutech. Di sini, kamu


Lowongan Kerja Supervisor Credit & Risk Mgmt

  20 Februari 2026 |   Philip Morris International |   Surabaya

Be a part of a revolutionary change At PMI, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on


Lowongan Kerja Credit Marketing Head

  20 Februari 2026 |   MNC Finance |   Surabaya

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a


Lowongan Kerja Store Assistant

  19 Februari 2026 |   SURABAYA PET CO |   Surabaya

Pria/Wanita Pengalaman min 1-2 tahun di bidang sales di perusahaan FMCG. Pendidikan Min SMA Sederajat memiliki SIM C Memiliki kemampuan berkomunikasi, bernegosiasi dengan baik. Mengerti



Top