Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja HRD Human Resources DBDAPOER Surabaya 2026

DBDAPOER Surabaya

Lowongan Kerja DBDAPOER 2026 - DBDAPOER sedang memberi peluang karir untuk Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi formasi jabatan sebagai HRD Human Resources yang akan ditugaskan di Surabaya. Silakan baca keterangan lowongan kerja selengkapnya berikut ini :

Rekrutmen DBDAPOER 2026

Deskripsi Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya Terbaru

Lowongan Kerja: HRD (Human Resource Development)

Lokasi: Surabaya (Area Perak)

Tipe Pekerjaan: Full-time

Kualifikasi:

1. Lulusan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.

2. Memiliki pengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun (Fresh graduate dengan kualifikasi yang

sesuai dipersilakan melamar).

3. Menguasai proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan SDM, dan peraturan

ketenagakerjaan.

4. Keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen waktu yang baik.

5. Mampu bekerja secara tim maupun individu.

6. Memahami sistem penggajian dan penilaian kinerja adalah nilai tambah.

Tanggung Jawab:

- Melakukan proses rekrutmen, mulai dari sourcing kandidat, alat tes psikologi, hingga onboarding.

- Mengelola administrasi dan database karyawan.

- Membuat dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan (SOP)

- Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan

ketenagakerjaan.

- Menyusun laporan terkait kegiatan HRD kepada manajemen.

- Memahami UU Ketenagakerjaan

- Berkontribusi dalam pengembangan budaya perusahaan yang positif.

Benefit:

- Gaji 5-7 juta

- Jam kerja Senin – Sabtu , 8-5

Cara Melamar:

Kirim CV dan dokumen pendukung ke [email protected] dengan subjek: Lamaran

HRD - [Nama Anda].

Batas Akhir Pendaftaran: 31 Januari 2025

Job Types: Full-time, Contract, Trial period contract
Contract length: 12 months

Application Question(s):

  • Mohon info tanggal paling cepat bisa mulai kerja.

Education:

  • S1 (Required)

Location:

  • Surabaya (Required)

Expected Start Date: 02/01/2025

Aplikasi Lamaran :

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan melakukan pendaftaran secara daring melalui laman berikut ini :

Perhatian :

  • Hanya pemohon terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahap penerimaan selanjutnya.
  • Lowongan DBDAPOER ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Kalian belum tertarik dengan Lowongan Kerja HRD Human Resources Surabaya April 2026 DBDAPOER tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang mirip dari beberapa perusahaan di Surabaya berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Regional Sales Operations - EJBN EI

  17 Maret 2026 |   GoTo Group |   Surabaya

About the Role As a Regional Sales Operations, you will act as the operational backbone for regional field teams, ensuring processes are well-structured, executed effectively,


Lowongan Kerja Spare Part Store Foreman

  17 Maret 2026 |   Indofood CBP |   Surabaya

Bogasari - Bogasari Tanjung Perak Surabaya - Surabaya S1 Lulusan Baru - Tetap Persyaratan Pekerjaan 2. Min. S1 Tek. Lingkungan & Tek. Kimia Tek. Elektro,


Lowongan Kerja Petugas Kebersihan

  17 Maret 2026 |   KOKEK Consulting |   Surabaya

Tugas: Menjaga kebersihan dan kerapihan seluruh area kantor, merawat dan membersihkan area taman secara rutin, serta mendukung kebutuhan operasional harian. Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK atau


Lowongan Kerja Sales Promotor EV Motor Listrik - Surabaya

  17 Maret 2026 |   PT Recruit First Indonesia |   Surabaya

KUALIFIKASI: - Pria/Wanita dengan usia maks. 40 tahun - Lulusan SMA/Sederajat Berijazah - Jujur, komunikatif, & loyalitas - Wajib memiliki pengalaman di bidang SALES ELEKTRONIK/GADGET/OTOMOTIF/LEASING


Lowongan Kerja Sales Engineer - Refrigeration System Teknik Pendingin

  17 Maret 2026 |   PT. Kapasari Tehnik Utama |   Surabaya

Kualifikasi: Usia di 25 – 45 tahun Pendidikan minimum SMA/SMK Sederajat Pengalaman di bidang Sales dan teknik pendingin minimum 3 tahun Bisa menggunakan komputer (Ms.



Top