Lowongan Kerja Office Boy Girl PT cipta perkasa otomotif Jakarta 2021
19 Januari 2021 PT cipta perkasa otomotif JakartaRekrutmen PT cipta perkasa otomotif 2021 - PT cipta perkasa otomotif tengah membuka kesempatan berkarir bagi Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru guna mengisi posisi jabatan sebagai Office Boy/Girl yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan lihat info loker selengkapnya berikut ini :
Lowongan Kerja PT cipta perkasa otomotif 2021
Deskripsi Lowongan Kerja Office Boy/Girl Jakarta TerbaruPendidikan min SMP, SMA/SMK Sederajat Pria/Wanita Usia 18 35 Thn Menjalankan kerja sesuai SOP perusahaan Disclaimer Sehat jasmani dan rohani
Aplikasi Lamaran :
Bagi yang berminat, segera melakukan pendaftaran dengan membuka tautan berikut :
Keterangan Lain :
- Hanya pemohon terbaik lah yang akan diundang untuk mengikuti tahapan rekrutmen selanjutnya.
- Lowongan PT cipta perkasa otomotif ini tidak dipungut biaya apa pun.
Apabila Kalian belum berminat dengan Lowongan Kerja Office Boy/Girl Jakarta Maret 2021 PT cipta perkasa otomotif di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info rekrutmen yang sejenis dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.
Related Jobs:
Lowongan Kerja Mail Room Clerk/Courier/Escort
Who May Apply/Clarification From the Agency: Citizen Eligible Family Members (USEFMs) - All Agencies. Actual FP salary is determined by Washington D.C., salary…
Lowongan Kerja Staff Operational Ranch Market Pondok Indah
Pendidikan minimal SMA / SMK, D3. Fresh Graduate/Pengalaman kerja di Retail Supermarket diutamakan. Tinggi badan 165 cm (Pria) & 155 cm (Wanita).
Lowongan Kerja Operator Produksi
Carry out all mechanical work including fabrication, modification, and corrective action to all mechanical equipment which is the company's assets and…
Lowongan Kerja Merchandising Admin
Good in Microsoft Office specially Excel is a must. Generate and processes merchandise data as necessary. Collaborating and liaising with related departments to…
Lowongan Kerja Team Manager/Pemimpin Tim Penjualan
Bekerja sama dengan HRD dalam perekrutan, wawancara, dan pelatihan orientasi bagi karyawan, agar dapat memasuki status kerja secepatnya.