Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Sales Generalist PT Sumberdaya Andalan Mandiri Jakarta 2026

PT Sumberdaya Andalan Mandiri Jakarta

Lowongan Kerja PT Sumberdaya Andalan Mandiri 2026 - PT Sumberdaya Andalan Mandiri saat ini memberi peluang karir bagi Kalian melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk mengisi formasi jabatan sebagai Sales Generalist yang akan ditugaskan di Jakarta. Silakan lihat keterangan loker selengkapnya berikut ini :

Loker PT Sumberdaya Andalan Mandiri 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Sales Generalist Jakarta Terbaru

Informasi Lowongan

Tipe Pekerjaan


Remote/On-site


Fungsi Pekerjaan

Penjualan (Non-Teknis)

Jenjang Karir

Pemula / Staf

Job Deskripsi Melakukan pemasaran/ penjualan produk-produk retail Bank Mandiri antara lain KUR, KUM, KTA, Kartu Kredit, KPR, dsb.

Persyaratan

Tingkat Pendidikan

SMA

Jurusan Pendidikan

Semuanya

Minimal Pengalaman
    Deskripsi Persyaratan 1. Usia maks. 34 tahun
    2. Pendidikan min. SMA
    3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
    4. Menyukai pekerjaan di lapangan, membangun relasi dan berkomunikasi dengan orang-orang baru
    5. Mahir mengendarai kendaraan bermotor
    6. Wajib memiliki kendaraan bermotor pribadi & SIM
    7. Bersedia ditempatkan di wilayah DKI Jakarta dan Tangerang

    Skill yang Dibutuhkan

    Lokasi

    Kota Jakarta Selatan Alamat Menara Mandiri 1 Lt.28, Jl.Jend Sudirman Kav.54-55


    Tentang Perusahaan

    PT Sumberdaya Andalan Mandiri
    Industri Rekrutmen / KPO Benefit Deskripsi Perusahaan

    PT Sumberdaya Andalan Mandiri (PT SAM/mPro),merupakan anak usaha dari Koperasi Konsumen Pegawai PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (Mandiri MCO) yang didirikan pada 29 Juni 2016 untuk mengembangkan usaha dengan menggarap berbagai kemungkinan peluang bisnis yang ada di Bank Mandiri. PT Sumberdaya Andalan Mandiri menjadi perusahaan yang berafiliasi dengan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan tetap mengikuti aturan bisnis yang berlaku. Pada tahun 2023,kepemilikan saham sebesar 94,12% oleh Mandiri MCO dan sisanya sebesar 5,88% saham dimiliki oleh Dana Pensiun Bank Mandiri (DPBM).

    Pendaftaran :

    Bagi yang tertarik, silakan melakukan pengisian form dengan membuka link di bawah :

    Ketentuan :

    • Hanya pelamar terbaik lah yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan rekrutmen berikutnya.
    • Seleksi Penerimaan PT Sumberdaya Andalan Mandiri ini tidak dipungut biaya alias gratis.

    Apabila Kalian tidak tertarik dengan Loker Sales Generalist Jakarta Maret 2026 PT Sumberdaya Andalan Mandiri tersebut, maka Anda dapat mencoba melihat info loker yang mirip dari beberapa perusahaan di Jakarta di bawah ini.

    Disclaimer !
    lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

    Related Jobs:


    Lowongan Kerja Facility Coordinator

      3 Maret 2026 |   Cushman & Wakefield |   Jakarta

    Job Title Facility Coordinator Job Description Summary The Facility Coordinator is responsible for supporting the daily operations of a single office location, ensuring the delivery


    Lowongan Kerja ASYA - Resident Relation SPV

      2 Maret 2026 |   ASTRA LAND INDONESIA |   Jakarta

    Requirement : Pendidikan Minimal D3, segala jurusan. Diutamakan Wanita, dengan Usia Maksimal 27 Tahun Memiliki Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Customer Service Umroh & Haji.


    Lowongan Kerja Customer Service Umroh Dan Haji

    Mencari prospek dan pelanggan. Mencapai target penjualan yang telah ditentukan. Memelihara hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan mendorong pembelian ulang. Memastikan kelengkapan administrasi


    Lowongan Kerja Field Service IX - Power

      2 Maret 2026 |   Vertiv |   Jakarta

    POSITION SUMMARY To assist the Operations Manager, Power to carry out the company’s commitment and promise delivery of service level to the customers. We are


    Lowongan Kerja Training Officer

      2 Maret 2026 |   Kompas Gramedia |   Jakarta

    Mengembangkan konten pembelajaran digital asynchronous sesuai kebutuhan kompetensi organisasi. Mendesain alur pembelajaran yang mudah diikuti untuk meningkatkan keterlibatan dan penyelesaian pembelajaran. Mengelola kurikulum dan konten



    Top