Cari Loker Terbaru di lowongankerja15.net..!


Lowongan Kerja Recreation Experience Expert Marriott International, Inc Surabaya 2026

Marriott International, Inc Surabaya

Rekrutmen Marriott International, Inc 2026 - Marriott International, Inc tengah memberi peluang karir untuk Anda melalui Lowongan Kerja Terbaru untuk menempati formasi jabatan sebagai Recreation Experience Expert yang akan ditempatkan di Surabaya. Silakan baca keterangan rekrutmen selengkapnya di bawah ini :

Loker Marriott International, Inc 2026

Deskripsi Lowongan Kerja Recreation Experience Expert Surabaya Terbaru

Nº do Cargo 24102797
Categoria de emprego Golf, Fitness, & Entertainment
Local Sheraton Surabaya Hotel & Towers, Jalan Embong Malang 25-31, Surabaya, East Java, Indonesia VER NO MAPA
Horário Full-Time
Localização remota? N
Remanejamento? N
Tipo de cargo Non-Management
A Marriott International é uma empresa que oferece oportunidades iguais de trabalho. Temos como princípios a contratação de mão de obra diversificada e a manutenção de uma cultura inclusiva e voltada para as pessoas.Repudiamos qualquer forma de discriminação, seja ela por deficiência, idade ou qualquer outra forma disposta na lei.

Ao entrar para a família Sheraton, você se torna membro de sua comunidade global. Somos um local para se encontrar e conectar desde 1937. No Sheraton, os funcionários criam uma sensação de pertencimento em mais de 400 comunidades espalhadas pelo mundo. Convidamos, recebemos e conectamos hóspedes através de experiências envolventes e um serviço bem prestado. Se gosta de trabalhar em equipe e pretende proporcionar uma experiência significativa para o hóspede, incentivamos você a explorar sua próxima oportunidade de carreira com o Sheraton. Junte-se a nós na missão de ser o local onde o mundo se encontra. Ao entrar para o Sheraton Hotels & Resorts, você se junta a um portfólio de marcas da Marriott International. Esteja onde pode realizar seu melhor trabalho, agir conforme seu propósito, fazer parte de uma incrível equipe global e se tornar a melhor versão de quem você é.

Cara Melamar :

Bagi yang berminat, silakan lakukan pengisian form dengan mengunjungi tautan berikut :

Perhatian :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diundang untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut.
  • Lowongan Marriott International, Inc ini tidak dipungut biaya alias gratis.

Jika Saudara belum berminat dengan Rekrutmen Recreation Experience Expert Surabaya Maret 2026 Marriott International, Inc di atas, maka Anda dapat mencoba mencari info pekerjaan yang serupa dari beberapa perusahaan di Surabaya berikut ini.

Disclaimer !
lowongankerja15.net hanya memberikan informasi lowongan kerja. Semua yang berhubungan dengan pendaftaran lamaran ditangani sepenuhnya oleh pemasang lowongan kerja terkait. Harap maklum.

Related Jobs:


Lowongan Kerja Accounting & Tax

  2 Maret 2026 |   PT Happy Momo Indonesia |   Surabaya

Accounting & Tax Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan atau jurusan relevan WAJIB memiliki pengalaman kerja minimal 1–3 tahun di bidang Accounting & Tax (bukan magang/fresh graduate)


Lowongan Kerja Purchasing

  2 Maret 2026 |   PT Grha Sinar Abadi |   Surabaya

Informasi Lowongan Tipe Pekerjaan Remote/On-site Fungsi Pekerjaan Pembelian / Purchasing, Logistik Jenjang Karir Pemula / Staf Job Deskripsi Menganalisa inventory stock level sesuai kebutuhan perusahaan


Lowongan Kerja Supervisor Health Club

  2 Maret 2026 |   Marriott International, Inc |   Surabaya

Additional Information Job Number 26026385 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location JW Marriott Hotel Surabaya, Jalan Embong Malang 85-89, Surabaya, Jawa Timur, Indonesia, 60261


Lowongan Kerja Data Centre Technician Surabaya

  2 Maret 2026 |   Sycomp |   Surabaya

Data Centre Technician - Surabaya About the Company Sycomp is a global IT services and logistics provider with extensive expertise in cloud, data center, endpoint


Lowongan Kerja Curriculum Development Specialist

  2 Maret 2026 |   SEVIMA |   Surabaya

Deskripsi Pekerjaan Pernahkah Anda membayangkan kurikulum yang Anda buat dapat membantu karyawan berkembang lebih cepat dan berdampak langsung pada kualitas layanan ke ribuan pengguna? Kami



Top